内容：

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编号：XX-XXXX-XXXX

劳 动 合 同 书 （固定期限）

甲 方: [公司名称]

乙 方: [乙方姓名]

签订日期: [具体日期]

劳 动 合 同 书

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等、自愿、协商一致签订本合同，以便共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方：[公司名称] 法定代表人：[法定代表人姓名] 地址：[公司地址]

乙方：[乙方姓名] 性别：[性别] 身份证号码：[身份证号码] 联系地址：[联系地址] 联系电话：[联系电话] 邮政编码：[邮政编码] 电子邮箱：[电子邮箱]

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。本合同于[开始日期]年[开始月份]月[开始日]日生效，其中试用期至[试用期结束日期]年[结束月份]月[结束日]日止。本合同于[结束日期]年[结束月份]月[结束日]日自行终止。

三、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任[岗位名称]工作。乙方的工作区域或工作地点为[城市名称]市及甲方分支机构或办事机构所在区域。乙方同意接受甲方根据工作需要安排的出差，该出差属于乙方的正常工作内容和范围。

四、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行[工作制类型]工作制。乙方每天工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一日。因特殊原因需要延长工作时间的，每月不超过36小时。乙方享受国家和甲方所规定的休息日、法定节假日等有关节假日待遇。

五、劳动报酬

甲方每月[发放日期]前支付乙方上月工资，月工资为税前[具体金额]元，其中：基本工资[具体金额]元，绩效工资[具体金额]元。乙方在试用期期间的工资为税前[具体金额]元。

六、社会保险及其他保险福利待遇

甲乙双方按国家和[城市名称]市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方根据生产岗位的需要，为乙方配备必要的安全防护措施，并发放必要的劳动保护用品。

八、规章制度

甲方依法制定的所有规章制度，包括但不限于人力资源制度、行政管理制度、员工绩效考核制度、员工奖罚制度等，均适用于乙方。

九、劳动合同的解除、终止和经济补偿

甲乙双方解除、终止、续订劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

十、当事人约定的其他内容

甲乙双方一致同意本合同增加以下约定事项：

（一）乙方已阅读、知悉并认可公司各项《规章管理制度》及本合同各项附件。

（二）乙方自入职之日起15日内依照甲方和[城市名称]市的规定办理社会保险。

十一、保密条款

甲方秘密的范围包括但不限于：甲方重大决策中的秘密事项、尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策等。乙方不得打探、泄露或传播以上秘密事项，更不准利用以上秘密为个人或他人谋取利益。

十二、违约责任和损失赔偿

甲方违反本合同约定解除本合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，法律有明确规定的，按照法律规定支付相应的经济补偿金；法律没有明确规定的，给乙方造成损失的，甲方应按损失程度承担赔偿责任。

十三、劳动争议处理

劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十四、其他

甲方以下规章制度文件为本合同的附件：

（一）人力资源管理制度； （二）行政管理制度； （三）员工绩效考核制度； （四）员工奖惩制度； （五）甲方合法制订的其他规章制度。

办理入职手续时，甲方已告知乙方以上附件制度，乙方已全面知悉并理解以上附件的全部内容。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同附件还包括《员工试用期绩效考核评定表》、《岗位说明书》、《员工登记表》。

甲方：（公 章） 乙方：（签字或盖章）

法定代表人或委托代理人（签字或盖章）

签订日期：[具体日期]

图片：[此处插入合同书的图片]

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